Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) memberikan masukan strategis terkait penyusunan Rancangan Undang-Undang (RUU) Pelindungan Ketenagakerjaan. Organisasi yang mewakili pelaku usaha ini berharap agar regulasi baru tersebut mampu menjadi stimulus dalam menciptakan lapangan kerja sektor formal dalam skala besar.
Secara spesifik, APINDO mendorong agar RUU tersebut memiliki mekanisme yang mendukung terciptanya sekitar 2 juta pekerjaan formal baru setiap tahunnya. Langkah ini dinilai krusial untuk meningkatkan kualitas penyerapan tenaga kerja di Indonesia, mengingat sektor formal memberikan kepastian hak, jaminan sosial, serta stabilitas penghasilan yang lebih baik bagi para pekerja dibandingkan sektor informal.
Harapan ini muncul di tengah tantangan ekonomi global dan domestik yang menuntut adanya fleksibilitas namun tetap memberikan perlindungan yang memadai bagi tenaga kerja. Dengan adanya dukungan regulasi yang tepat, diharapkan investasi yang masuk ke Indonesia tidak hanya meningkatkan pertumbuhan ekonomi secara makro, tetapi juga berdampak langsung pada pengurangan angka pengangguran melalui penyediaan posisi kerja yang terstruktur dan legal.
Kebutuhan akan lapangan kerja formal yang masif ini juga dipandang sebagai solusi jangka panjang untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. APINDO menekankan bahwa sinergi antara pemerintah, pengusaha, dan pekerja dalam merumuskan RUU ini akan menjadi kunci utama dalam mewujudkan target penyerapan tenaga kerja yang optimal di masa depan.
Sebagai informasi, sektor ketenagakerjaan di Indonesia masih menghadapi tantangan besar terkait tingginya jumlah pekerja informal yang tidak memiliki jaminan kesehatan maupun jaminan hari tua. Upaya transformasi dari sektor informal ke formal menjadi salah satu fokus pemerintah dalam meningkatkan indeks pembangunan manusia dan memperkuat struktur ekonomi nasional agar lebih resilien terhadap gejolak ekonomi.
