Pemerintah Kabupaten Sleman secara resmi memberikan kepastian status kerja bagi ribuan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu yang bertugas di lingkungan pemerintah daerah setempat. Hal ini ditandai dengan penyerahan dokumen perpanjangan masa perjanjian kerja yang dilakukan langsung oleh Bupati Sleman.
Langkah perpanjangan kontrak ini menjadi angin segar bagi para pegawai honorer yang telah mengabdi di berbagai instansi daerah. Dengan adanya kepastian masa kerja, diharapkan para pegawai dapat bekerja dengan lebih tenang dan fokus dalam menjalankan tugas-tugas administratif maupun teknis yang menjadi tanggung jawab mereka.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Sleman menekankan bahwa perpanjangan kontrak bukan sekadar formalitas administratif, melainkan sebuah bentuk kepercayaan pemerintah daerah terhadap kinerja para pegawai. Namun, Bupati juga memberikan catatan penting mengenai standar pelayanan publik yang harus tetap terjaga dan ditingkatkan.
Bupati menegaskan bahwa setiap pegawai, terlepas dari status kontraknya, memiliki peran krusial dalam memberikan layanan prima kepada masyarakat. Kualitas pelayanan publik di Kabupaten Sleman harus terus dipacu agar lebih efisien, responsif, dan transparan. Oleh karena itu, para PPPK Paruh Waktu diminta untuk terus meningkatkan kompetensi dan dedikasinya dalam melayani kebutuhan warga.
Upaya penguatan sumber daya manusia melalui skema PPPK ini diharapkan mampu menutup celah kekurangan tenaga kerja di sektor-sektor pelayanan dasar. Dengan manajemen kontrak yang tertata, Pemkab Sleman optimistis dapat menciptakan tata kelola pemerintahan yang lebih solid sekaligus menjamin kesejahteraan para pegawainya secara bertahap.
