Asosiasi Penyelenggara Pemagangan Luar Negeri (AP2LN) menilai rencana implementasi sistem Ikusei Shuro oleh pemerintah Jepang sebagai peluang besar bagi Indonesia. Kebijakan baru yang dijadwalkan mulai berlaku pada 1 April 2027 tersebut dipandang dapat menjadi titik balik dalam meningkatkan standar dan kualitas penyelenggaraan program pemagangan bagi tenaga kerja Indonesia di Negeri Sakura.
Menurut AP2LN, perubahan sistem ini seharusnya tidak hanya dilihat sebagai pergantian regulasi administratif, tetapi sebagai momentum untuk melakukan evaluasi menyeluruh terhadap proses persiapan dan pemberangkatan pemagang. Dengan adanya skema baru ini, diharapkan para calon pemagang dari Indonesia memiliki kompetensi yang lebih mumpuni dan daya saing yang lebih tinggi saat memasuki pasar kerja di Jepang.
Fokus utama dari transformasi ini adalah memastikan bahwa setiap individu yang dikirim melalui program pemagangan benar-benar mendapatkan bekal keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri di Jepang. Peningkatan kualitas ini diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi para pemagang, baik dalam hal produktivitas kerja maupun peluang pengembangan karier setelah menyelesaikan masa kontrak mereka.
AP2LN menekankan pentingnya sinergi antara berbagai pihak terkait untuk menyambut pemberlakuan Ikusei Shuro. Penyesuaian kurikulum pelatihan dan penguatan pengawasan terhadap lembaga penyelenggara pemagangan menjadi langkah krusial agar visi peningkatan kualitas sumber daya manusia ini dapat terealisasi secara optimal pada tahun 2027 mendatang.
Sebagai informasi, Jepang merupakan salah satu negara tujuan utama bagi tenaga kerja migran dan pemagang asal Indonesia. Selama bertahun-tahun, Jepang telah menerapkan berbagai program pelatihan kerja untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di sektor-sektor spesifik, seperti manufaktur, pertanian, dan perawatan lansia. Peralihan sistem pemagangan menjadi skema yang lebih berorientasi pada pengembangan keterampilan dan perlindungan pekerja mencerminkan upaya Jepang dalam menciptakan ekosistem kerja yang lebih berkelanjutan bagi warga asing.
